JR DIREKTOR RA

Na podlagi 32., 34. in 35. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 9. člena Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Razvojna agencija Sotla (Uradni list RS, št.  71/09, 4/11, 59/14 in 58/23) in 31. člena Statuta Javnega zavoda Razvojna agencija Sotla (Uradni list RS, št. 50/10 in 32/11) Svet zavoda objavlja javni razpis za

 prosto delovno mesto

DIREKTOR RA (m/ž)

 Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri,
• najmanj 7 let delovnih izkušenj,
• izkušnje na področju vodenja, na področju lokalnega in regionalnega razvoja, razvoja podjetništva ter na področju vodenja projektov,
• strokovni izpit iz upravnega postopka (če izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja),
• državljanstvo Republike Slovenije,
• aktivno znanje slovenskega jezika in znanje dveh tujih jezikov (od tega aktivno en svetovni jezik).

Kandidat mora k prijavi predložiti dokazila o izpolnjevanju z razpisom določenih pogojev, svoj življenjepis in program razvoja dejavnosti zavoda ter ukrepe za dosego programskih ciljev v mandatnem obdobju.

Dokazila oziroma dokumentacija, na podlagi katere je mogoče presoditi in preveriti osnovno znanje tujih jezikov je (kandidat mora izpolnjevati vsaj enega izmed navedenih kriterijev):

• zaključena osnovnošolska obveznost na osnovni šoli, na kateri se je kandidat učil jezika, ki se zahteva za zasedbo delovnega mesta,
• končana srednja šola, na kateri se je kandidat učil jezika, ki se zahteva za zasedbo delovnega mesta, pri čemer kandidat ni obiskoval osnovne šole, na kateri se je učil navedenega jezika,
• opravljen izpit iz navedenega jezika na dodiplomskem ali podiplomskem študiju,
• potrdilo o jezikovnem usposabljanju iz navedenega jezika pri ustrezni organizaciji v trajanju najmanj 300 ur,
• potrdilo o uspešno opravljenem izpitu iz navedenega jezika na osnovni ravni znanja pri ustrezni organizaciji.

Dokazila oziroma dokumentacija, na podlagi katere je mogoče presoditi in preveriti aktivno znanje enega svetovnega jezika je (kandidat mora izpolnjevati vsaj enega izmed navedenih kriterijev):

• zaključena osnovnošolska obveznost na osnovni šoli in končana srednja šola, na kateri se je kandidat učil jezika, ki se zahteva za zasedbo delovnega mesta,
• končana srednja šola na kateri se je kandidat učil jezika, ki se zahteva za zasedbo delovnega mesta, pri čemer oseba predhodno ni končala osnovne šole, na kateri se je učila tega jezika, in izpit na dodiplomskem ali podiplomskem študiju iz navedenega jezika,
• zaključen dodiplomski študij navedenega jezika,
• šolanje v drugi državi, kjer je navedeni jezik materin jezik,
• certifikat oziroma potrdilo o višji ravni znanja navedenega jezika.

Kot svetovna jezika se štejeta angleški in nemški jezik.

Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:

1. Fotokopijo dokazila oziroma verodostojne listine o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba
2. Fotokopije dokazil oziroma verodostojnih listin o zahtevanih delovnih izkušnjah, iz katerih je jasno razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (čas opravljanja dela – datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja, opis dela in stopnja/raven izobrazbe/tarifni razred na delovnih mestih pri posameznem delodajalcu).
3. Življenjepis.
4. Dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka (če kandidat opravljen izpit ima).
5. Dokazilo o izkazovanju znanja slovenskega jezika in dveh tujih jezikov (aktivno en svetovni jezik).
6. Dokazila iz katerih bo razvidno, da ima kandidat izkušnje na področju vodenja, na področju lokalnega in regionalnega razvoja, razvoja podjetništva ter na področju vodenja projektov.
7. Program razvoja dejavnosti Razvojne agencije Sotla ter ukrepe za dosego programskih ciljev v mandatnem obdobju.
8. Izjavo kandidata, da je državljan Republike Slovenije.

Postopek izbire kandidata bo izvedel Svet zavoda na podlagi pravočasno vloženih in popolnih prijav ter ob upoštevanju, da kandidat izpolnjuje pogoje za delovno mesto DIREKTOR RA. Direktorja imenuje na podlagi javnega razpisa Svet zavoda. Soglasje k imenovanju direktorja podajo ustanoviteljice v roku 40 dni od poziva po sprejetem sklepu Sveta zavoda o izbiri kandidata. Mandat direktorja traja štiri leta, po izteku mandatne dobe je lahko ponovno imenovan za direktorja.

Kandidati naj pisno vlogo s prilogami pošljejo najkasneje 12.8.2023 v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni razpis – DIREKTOR« na naslov: Razvojna agencija Sotla, Aškerčev trg 24, 3240 Šmarje pri Jelšah. Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno, in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: info@rasotla.si , pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Upoštevane bodo samo pravočasne in popolne prijave. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v 30 dneh po objavi razpisa.

Dodatne informacije o izvedbi postopka lahko pridobite pri Aniti Čebular na telefonski številki 03/817 18 67 ali na elektronskem naslovu anita.cebular@rasotla.si .

V javnem razpisu o prostem delovnem mestu se izraz kandidat, zapisan v moški slovnični obliki, uporablja kot nevtralen tako za ženske kot moške.

Celoten javni razpis je objavljen na spletni strani Razvojne agencije Sotla, in sicer tukaj – JR DIREKTOR RA