Vlada znova zagotavlja pomoč gospodarstvu – na voljo delno povračilo nadomestila plače za skraj-šani delovni čas

Z namenom ohranitve delovnih mest v panogah, ki se soočajo z neugodnimi tržnimi razmerami, je Vlada Republike Slovenije sprejela ukrep delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas. Ukrep, ki temelji na Zakonu o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP), velja šest mesecev – od 20. julija 2026 do 20. januarja 2027.

Kdo so upravičeni delodajalci?

Državna pomoč je usmerjena v predelovalna in proizvodna področja, kje so nastopile začasne okoliščine z negativnim vplivom na obseg poslovanja. Delodajalci, katerih glavna dejavnost sodi v eno izmed spodnjih kategorij, lahko zaposlenim odredijo delo s skrajšanim delovnim časom:

• Tekstilna in usnjarska industrija: Proizvodnja tekstilij (C.13) ter proizvodnja usnja in sorodnih izdelkov (C.15).
• Lesna, papirna in tiskarska industrija: Obdelava in predelava lesa (C.16), proizvodnja papirja ter papirnih izdelkov (C.17) in tiskarstvo z razmnoževanjem posnetih nosilcev zapisa (C.18).
• Kemična in kovinska industrija: Proizvodnja kemikalij in kemičnih izdelkov (C.20), proizvodnja kovin (C.24) ter kovinskih izdelkov, razen strojev in naprav (C.25).
• Elektro in pohištvena industrija: Proizvodnja električnih naprav (C.27) in proizvodnja pohištva (C.31).

Kako deluje ukrep v praksi?

Zaposlenim v navedenih sektorjih lahko delodajalci odredijo delo s skrajšanim delovnim časom ob hkratni delni napotitvi na začasno čakanje na delo. Skupni obseg skrajšanja delovne obveznosti mora znašati od 5 do 20 ur na teden. Država bo delodajalcem povrnila del izplačanega nadomestila plače za tiste ure, ko zaposleni ne delajo, s čimer se zmanjšuje finančni pritisk na podjetja v času zmanjšanega obsega dela.

Postopek in roki za oddajo vloge

Oddaja vlog poteka izključno elektronsko preko Portala za delodajalce, kjer je pred prvo uporabo obvezna registracija. Ključno je, da delodajalci vlogo predložijo v strogem roku 15 dni od odreditve dela s skrajšanim delovnim časom.

Ob oddaji vloge je treba priložiti:

1. Seznam vseh vključenih zaposlenih.
2. Obrazložitev okoliščin z ustrezno dokazno dokumentacijo o zmanjšanem obsegu poslovanja.
3. Pisne odredbe o delu s skrajšanim delovnim časom za posamezne delavce.

Vse ostale izjave so integrirane neposredno v elektronski obrazec, kar poenostavlja postopek. Pravni podlagi ukrepa sta ZUDPNP (Ur. l. RS, št. 47/2025) in pripadajoči Sklep Vlade RS (Ur. l. RS, št. 1240/2026).

Metka Kovačič, SPOT Svetovalka

Vir:

• https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne-spodbude/ukrepi-za-ohranitev-zaposlitev/povracilo-nadomestila-place-za-skrajsani-delovni-cas/
• https://pisrs.si/pregledPredpisa?id=ZAKO9183

Šmarje pri Jelšah, 17. 8. 2026